Препоръки за работа се изискват най-вече за ръководни и отговорни длъжности. Обикновено те се представят в писмена или устна форма. По тази причина е добре в автобиографията си да отбележите лица, които биха могли да дадат положителни отзиви за Вас и Вашата работа и да отбележите тяхната длъжност и телефон или e-mail за връзка. Не забравяйте, че референтите трябва да бъдат уведомени и съгласни да дадат за Вас препоръка в устна или в писмена форма. По принцип най-добрата форма на препоръка е устната, тъй като директния контакт оказва по-голямо влияние.
Най-подходящите поръчители са:
Бивши работодатели, Мениджъри "Човешки ресурси", Генерален директор или пряк ръководител
Бивши или настоящи преподаватели. Препоръките от преподаватели са подходящи за току-що завършили образованието си лица, или хора, които са в началото на професионалното си развитие.
Публични фигури - препоръки от публични личности или добре познати лица.
Обикновено писмените препоръки трябва да имат следната структура:
Въведение - от колко време и в качеството на какъв референта познава кандидата
Съдържание - обективен и задълбочен анализ на личността и свързаните с работата характеристики на кандидата; в препоръката следва да се посочат не само положителните характеристики, но и областни на развитие на кандидатите, така че препоръката да звучи достоверно
Заключение - включва препоръката на референта за наемането на кандидата
