Мотивационното писмо е важна част от кандидатурата за работа. Чрез него Вие показвате на потенциалния работодател, че това е желаната от Вас работа и доказвате, че Вие сте най-подходящ за нея. Мотивационното писмо е един вид допълнение към Вашата автобиография, но в него не бива да се повтаря нещо, отбелязано в автобиографията. В писмото Вие трябва да наблегнете на онази част от квалификацията и опита си, която би била от полза за желаната от Вас работа. Мотивационното писмо е мястото, което следва да представя Вашите най-общи предпочитания и очаквания към потенциалния Ви работодател. В тези очаквания могат да бъдат включени чисто формални изисквания, свързани с предпочитана работа. Не много популярна, но бързо навлизаща у нас е практиката за посочване на минимално очаквано възнаграждение. По принцип този подход е възприет от професионалисти с доказан опит и знания, и които имат нужната подплата за очакванията, но дори и този тип кандидати не трябва да прекаляват в изискванията си, тъй като заплащането е обект на обсъждане за по-напреднал етап. Ако кандидатствате вследствие на публикувана обява, Вие следва за посочите, че очаквате да бъдете информиран за резултатите от конкурса, независимо дали те ще са с положителен или отрицателен изход за Вас.
По принцип е добре да пишете Мотивационно писмо за конкретната длъжност, за която кандидатствате и да избягвате използването на шаблонни мотивационни писма, защото в противен случай рискувате потенциалният работодател да попадне на няколко подобни писма. Все пак можем да Ви представим примерно стандартно писмо за кандидатстване. В най-общи линии това писмо разкрива Вашите мотиви да пишете на съответния работодател.
